IRIS OHYAMA FRANCE obtient un score de 92/100 à l'index 2022 de l'égalité femmes/hommes.

Cette note permet de valoriser le travail mené sur la question de l’égalité Femmes/Hommes. Elle est le résultat de notre politique RH ambitieuse, qui s’appuie sur l’humain, moteur de la performance et véritable levier pour accroître la satisfaction de nos clients et de nos partenaires.

Calculé sur 12 mois consécutifs, l’index retient des formules précises sur la base de 5 indicateurs :

- L’écart de rémunération femmes-hommes,

- L’écart de répartition des augmentations individuelles,

- L’écart de répartition des promotions,

- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,

- Le nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.

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